ETEC - Locais de Provas

Já estão disponíveis os locais da prova
que será realizada no próximo dia 29 de novembro,
para consulta basta acessar o site
www.vestibulinhoetec.com.br .

ENEM - Locais das Provas

Os estudantes que vão prestar o Enem (Exame Nacional do Ensino Médio) nos dias 5 e 6 de dezembro já podem consultar os locais de prova no site do Inep (www.inep.gov.br), órgão que aplicará o exame.

Para acessar a informação é preciso fornecer o CPF, o número da inscrição ou preencher dados cadastrais.

No dia 5 de dezembro, serão realizados os testes de ciências da natureza e de ciências humanas.

No dia 6, os alunos farão as provas de linguagens e de matemática, além de uma redação.

Cada dia de prova terá 90 questões de múltipla escolha – são 45 por matéria.

FONTE: http://noticias.r7.com/vestibular-e-concursos/noticias/mec-divulga-os-locais-de-prova-do-enem-20091125.html

Vagas de Emprego

PEDREIRO BLOQUEIRO

Data de Cadastro: 26/11/2009

Construção

Descrição da Vaga:
Para trabalhar na Zona Sul. Telefones 5874-3944, 6707-2288, 6652-1030.

AJUDANTES DE PEDREIRO

Data de Cadastro: 26/11/2009

Construção

Descrição da Vaga:
4 vagas! Experiência comprovada em carteira. Salário 580,00. Oferecemos cesta básica, mais vale-transporte. Telefone 3917-8212 ou 3919-3620, ligar das 8h às 17h.

PEDREIRO

Data de Cadastro: 26/11/2009

Construção

Descrição da Vaga:
Construtora contrata para acabamento, com experiência, para atuar na Zona Sul. Comparecer à Rua Doutor José Andrade Figueira, 710, Morumbi, próximo ao Shopping Portal do Morumbi, falar com Ireno ou Mílton, ou Rua Lacerda Franco, 1855, Aclimação (em frente ao Cemitério da Vila Mariana), falar com Zé Luiz, ou ligar para Tayrine 3051-9973.

AUXILIAR DE LIMPEZA

Data de Cadastro: 26/11/2009

Conservação /limpeza

Descrição da Vaga:
Para todas as regiões de São Paulo. Rua Cacilda Becker, 112, Brooklin, das 8h às 12h.

Fonte: www.oamarelinho.com.br

Vagas de Emprego

OPERADORES DE TELEMAKETING

Data de Cadastro: 26/11/2009
Telemarketing
Descrição da Vaga:
Ativos, com experiência. Maiores, boa dicção, dinâmicos, R$600,00, mais vale-transporte, comissões, ½ período. Início imediato. Telefone 3010-8440, Aclimação, após 10h.

PERADORES DE TELEMARKENTING

Data de Cadastro: 26/11/2009
Telemarketing
Descrição da Vaga:
Ativos, conhecimentos em informática, para empresa de segurança eletrônica. Comparecer, com currículo, à Rua da Consolação, 2352. Telefone 3120-5321.

OPERADORES DE TELEMARKETING

Data de Cadastro: 26/11/2009
Telemarketing
Descrição da Vaga:
Ativos, receptivos, cobrança. 800 vagas. Com ou sem experiência. fixo, comissão, benefício. Telefones 3474-4685, 3474-4686.

MOTORISTA

Data de Cadastro: 26/11/2009
Transportes
Descrição da Vaga:
Para empresa de manutenção, com experiência em veículo kombi. Para trabalhar próximo ao Shopping Interlagos, CNH categoria ´D´. Currículos para Caixa Postal 32219, CEP 04766-001. E-mail contratocorreio@uol.com.br


MOTORISTA

Data de Cadastro: 26/11/2009
Transportes
Descrição da Vaga:
1º grau completo, com experiência, CNH categoria D. Comparecer à Avenida Cupecê, 1678, Santo Amaro. Telefone 5562-8866.

AJUDANTE DE PORTEIRO

Data de Cadastro: 26/11/2009
Segurança
Descrição da Vaga:
Sem experiência, início imediato, para todas as regiões, salário até R$980,00, mais benefícios. Telefone 3431-9638.

PORTEIRO

Data de Cadastro: 26/11/2009
Segurança
Descrição da Vaga:
Sem experiência, início imediato, para todas as regiões, salário até R$980,00, mais benefícios. Telefone 3431-9638.

AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS

Data de Cadastro: 26/11/2009
Serviços Gerais
Descrição da Vaga:
M/F. Vagas: Centro, Norte, Sul, Leste e Oeste. Regiões: Mooca, Lapa, Vila Romana, Vila Mariana e Santo Amaro. Comparecer em um dos endereços abaixo, munidos de currículo, caneta, Carteira de Trabalho e documentos pessoais, segunda a quinta-feira, das 8h ás 11h. Praça da República, 146, 14° andar (próximo ao Metrô República, saída 7 de Abril, às 9h, Rua Barão do Rio Branco, 864, Santo Amaro, (próximo à Avenida João Dias).


Fonte: www.oamarelinho.com.br

Instituto Ana Rosa oferece 334 vagas em cursos que permitem iniciação profissional

O Instituto Ana Rosa, em parceria com a Prefeitura Municipal de São Paulo e SENAI, está com inscrições abertas, até 30 de novembro, para 334 vagas distribuídas em sete cursos gratuitos nas áreas de Artes Gráficas, Sabor & Arte, Informática, Elétrica e Administração.

Podem participar dos cursos jovens que tenham entre 15 e 17 anos no período entre 1º de fevereiro e 30 de junho, quando acontecem as aulas. É preciso ainda ser residente e estudante no município de São Paulo e ter, no mínimo, a sexta-série do ensino fundamental, exceto nas áreas de Informática e Administração, que pedem ao menos que os candidatos estejam cursando o ensino médio.

Para Impressão Tipográfica e Off-Set ou Encadernação/Cortador Bloquista, são 15 vagas por curso e as aulas acontecem no período da tarde, das 13h às 17h (com almoço e café da tarde). Já os cursos de Confeitaria e Panificação ofertam 30 vagas cada, com aulas nos períodos da tarde e de manhã (8h às 12h, com café da manhã e almoço). Outras 20 vagas são oferecidas para Instalação Elétrica Residencial, no período da tarde.

A maioria das oportunidades, entretanto, é para os cursos de Informática e Manutenção de Micro e Técnicas Administrativas, que, somados, oferecem 224 vagas, distribuídas pelos períodos da manhã e tarde.

As inscrições para os cursos devem ser feitas, até 30 de novembro, na Rua Cânio Rizzo, 100, Butantã, próximo ao Shopping Butantã, de segunda a sexta, das 9h às 11h e 14h às 16h. Na oportunidade, é necessário apresentar cópias do RG, CPF, da Declaração de Escolaridade e do Comprovante de Residência.

Fonte: http://www.oamarelinho.com.br/?r=detalhes_noticia&id=1000

CEAP - Centro Educacional e Assistencial de Pedreira

Cursos Gratuitos!!!
Inscrições abertas!!!

Taxa de Inscrição: R$ 15,00.
Trazer uma cópia do RG.

Para realizar a inscrição é necessário:

-> Agendar uma palestra pelo telefone 5611-7121.
-> Após assistir a palestra, realizar a inscrição para prova que ocorrerá dos dias 29/10/09 a 04/12/09.
-> Realizar a prova no local e data marcada.
-> Participar da entrevista individual.

Maiores informações no site:
www.pedreira-centro.org.br

OPORTUNIDADES DE TRABALHO

Sites e endereços de empresas que estão cadastrando currículos..

BANCOS

1. BANCO BNL enviar e-mail para: fun.cart@bnl.com.br
2. BANCO FIAT enviar e-mail para: fiatrh@fiat.com.br
3. BANCO HEXXA enviar e-mail para: rh@hexxa.com.br
4. BANCO HSBC enviar e-mail para: rh-recrutamento@hsbc.com.br
5. BANCO INDUSVAL enviar e-mail para: banco@indusval.com.br
6. BANCO REAL enviar e-mail para: recrutamento@real.com.br
7. BANCO SANTANDER enviar para: curriculum@santander.com.br
8. BANCO SOGERAL enviar e-mail para: sgbrasc@uol.com.br
9. BECTONDICKINSON enviar e-mail para: recrutamento@bd.com.br
10. CITI CORP enviar e-mail para: rh.selecao@citicorp.com

HOTELARIA

1. ACCOR enviar e-mail para: recrutamento@accor.com..br
2. HOTEL BLUE TREE enviar e-mail para: rh@bluetree.com.br
3. HOTEL CABREUVA enviar para: diretoria@hotelcabreuva.com.br
4. HOTEL TRANSAMERICA enviar: candidato@transamerica.com.br

MÍDIA

1. DM9DDB enviar e-mail para: trampo@dm9ddb.com.br
2. EDITORA ÁGUIA enviar e-mail para: cv@editoraguia.com.br
3. FOLHA DE SÃO PAULO enviar e-mail para: fspselecao@uol.com.br
4. FOLHA METRO enviar e-mail para: rh@folhametro.com.br
5. MTV enviar e-mail para: rh.mtv@mtvbrasil.com.br
6. SBT enviar e-mail para: culo@sbt.com.br

INDÚSTRIA

1. 7COMM enviar e-mail para: rh@7comm.com.br
2. AABB (CLUBE SOCIAL) enviar e-mail para: rh@aabb.esp.br
3. ALGAR enviar e-mail para: talentoshumanos@algar.com.br
4. APOLO enviar e-mail para: rh@tubosapolo.com.br
5. ARTEB enviar e-mail para: selecao@arteb.com.br
6. ARTHA enviar e-mail para: rh@arthabr.com
7. AZALÉIA enviar e-mail para: rh@azaleia.com.br
8. BASF enviar e-mail para: recursos.humanos@basf-sa.com.br
9. BOM BRIL enviar e-mail para: selecao@bombril.com.br
10. BOSCH enviar e-mail para: recruta.bosch.rbbr@br.bosch..com
11. BOUCINHAS enviar e-mail para: rhboucin@boucinhas.com.br
12. BRAHMA enviar e-mail para: gente@brahma.com.br
13. BRASILATA enviar e-mail para: brasilata@brasilata.com.br
14. CARAMURU ALIMENTOS enviar e-mail para: rh@caramuru.com
15. CARGILL enviar e-mail para: recrutamento_cargill@cargill.com
16. CCE enviar e-mail para: rh@cce.com.br
17. CIMENTO ITAÚ enviar e-mail para: talentos@cimentoitau.com.br
18. CERÂMICA SANTANA enviar para: rh@ceramicasantana.com.br
19. DELL enviar e-mail para: Brasil_HR@Dell.com
20. DOW enviar e-mail para: recrutamento@dow.com
21. EMBRACO enviar e-mail para: rhembraco@embraco.com.br
22. ESTRELA enviar e-mail para: dpessoal@estrela.ind.br
23. FORD enviar e-mail para: selecao@ford.com
24. GEMINI enviar e-mail para: rh@gemini.com.br
25. GERDAU enviar e-mail para: rh-sp@gerdau.com.br
26. GOODYEAR enviar e-mail para: recrutamento.amplant@goodyear.com
27. GRADIENTE enviar e-mail para: rh@gradiente.com.br
28. GRUPO ÁUREA enviar e-mail para: cv@grupoaurea.com.br
29. INTELBRAS enviar e-mail para: rh@intelbras.com.br
30. ITAMBÉ enviar e-mail para: rh@itambe.com.br
31. KLABIN enviar e-mail para: recrutamento@klabin.com.br
32. KOLUMBUS enviar e-mail para: rh-kb@kolumbus.com.br
33. LUPO enviar e-mail para: rh@lupo.com.br
34. MANAH enviar e-mail para: mercado@manah.com.br
35. MARCOPOLO enviar e-mail para: inovarh@inovarh.com.br
36.. MOCOCA enviar e-mail para: rh@mococasa.com.br
37. MONSANTO enviar e-mail para: talentos.novos@monsanto.com
38. MOORE enviar e-mail para: selecao@moore.com.br
39. MOSANE enviar e-mail para: rh@mosane.com.br
40. OTIS enviar e-mail para: selecao@otis.com
41. PANAMCO enviar e-mail para: bancodecurriculos@panamco.com.br
42. PANCO enviar e-mail para: selfab@panco.com.br
43. PERDIGÃO enviar e-mail para: rhvda@perdigao.com..br
44. PROBEL enviar e-mail para: drh@probel.com.br
45. SABÓIA enviar e-mail para: selecao@saboia.com.br
46. SANTISTA TÊXTIL enviar e-mail para: selecao@santistatextil.com.br
47. SCANIA enviar e-mail para: curriculo.br@scania.com
48. SCHINCARIOL enviar e-mail para: rh@schincariol.com.br
49. SKOL enviar e-mail para: gente@skol.com.br
50.. SONY enviar e-mail para: sonyrh@ssp..br.sony.com
51. SONY MUSIC enviar e-mail para: talentos@sonymusic.com.br
52. SPRINGER CARRIER enviar e-mail para: rh.springer@carrier.utc.com
53. TECIDOS ELIZABETH enviar e-mail para: selecao@elizabeth.com.br
54. TETRAPAK enviar e-mail para: recrutamento@tetrapak.com
55. VICUNHA enviar e-mail para: selecao@elizabeth.com.br
56. WICKBOLD enviar e-mail para: selecao@wickbold.com.br

SERVIÇOS

1. ASTER PETRÓLEO enviar para: recrutamento@asterpetroleo.com.br
2. ATACADÃO enviar e-mail para: rh@atacadao.com.br
3. BRADESCO SEGUROS enviar: recrutamento@bradescoseguros.com.br
4. BRIGHTLINK enviar e-mail para: cvlink@brightlink.com.br
5. DENADAI enviar e-mail para: rh@denadai.com.br
6. DPASCHOAL enviar e-mail para: rh@dpaschoal.com.br
7. DROGA VERDE enviar e-mail para: rh@drogaverde.com.br
8. DROGARAIA enviar e-mail para: drh@drogaraia.com.br
9. ERNST &YOUNG enviar e-mail para: recursos.humanos@br.eyi.com
10. FLY GT enviar e-mail para: rh@flygt.com.br
11. FNAC enviar e-mail para: recursos_humanos@fnac.com.br
12. HUNTER BUSINESS enviar e-mail para: rh@hunterbusiness.com.br
13. KPMG enviar e-mail para: rhkpmg@kpmg.com.br
14. LEROY MERLIN enviar e-mail para: recrutamento@leroymerlin.com.br
15. LOJAS ARNO enviar e-mail para: rh@lojasarno.com.br

LOJAS

1. RENNER enviar e-mail para: curriculo@lojasrenner.com..br
2. LOJAS RIACHUELO enviar e-mail para: rh@lojasriachuelo.com.br
3. LOJAS ZOGBI enviar e-mail para: rh@lojaszogbi.com.br
4. MCDONALD'S enviar e-mail para: rh@bigmac.com.br
5. MKS CONSULTORIA enviar e-ma il para: mksrh@originet.com.br
6. MULTIPROFISSIONAL enviar e-mail para: rh@multiprofissional.com.br
7. ODEBRECHT enviar e-mail para: adm.pessoal@odb.com.br
8. OESP enviar e-mail para: selecao@oesp.com.br
9. ONTIME enviar e-mail para: selecao@ontime.srv.br
10. ORBITALL enviar e-mail para: recrutamento.rh@orbitall.com.br
11. ORSA enviar e-mail para: rh@grupoorsa.com.br
12. PÃO DE AÇÚCAR enviar e-mail para: pa.rh@paodeacucar.com.br
13. QUILHAS enviar e-mail para: rh@quilhas.com.br
14. RIO SCENARIUM enviar e-mail para: rio-scenarium@uol.com.br
15. ROLDÃO REDECARD enviar e-mail para: rhredecard@redecard.com.br
16. SOMA SEGURADORA enviar e-mail para: rh@somaseguradora.com.br
17. SONAE enviar e-mail para: crescerh@sonae.com.br
18. TECHNIGROUP enviar e-mail para: rh@technigroup.com.br
19. TECNISA enviar e-mail para: selecao@tecnisa.com.br
20. TELEFUTURA enviar e-mail para: rh@telefutura.com.br
21. VERA CRUZ enviar e-mail para: curriculos@veracruz.com.br

TELECOMUNICAÇÕES

1. BCP enviar e-mail para: rhsp@bcp.com.br
2. CAAD enviar e-mail para: rh@caad.com.br
3. CANBRAS enviar e-mail para: recursos.humanos@canbras.com.br
4. ERICSSON enviar e-mail para: rh@edb.ericsson.se
5.. HP enviar e-mail para: recrutamento_selecao@hp.com
6. IBM enviar e-mail para: rhibm@br.ibm.com
7. NEXTEL enviar e-mail para: recrutamento.selecao@nextel.com.br
8. NORTEL enviar e-mail para: brzjobs@nortelnetworks.com
9. SIEMENS enviar e-mail para: rhsm@curh.siemens.com.br
10. VÉSPER enviar e-mail para: cvsp@vesper.com.br

TRANSPORTES

1. GUIA BRANCA enviar para: ggrhumanos@aguiabranca.com.br
2. TAM enviar e-mail para: tamselecao@tam.com.br
3. VIAÇÃO CAIEIRAS enviar e-mail para: rh@viacaocaieiras.com..br

DIVERSOS

1. AGN enviar e-mail para: rh@agn.com.br
2. ALTONA enviar e-mail para: treinamento@altona.com.br
3. AMERICEL enviar e-mail para: curriculo@americel.com.br
4. AMTEC.NETenviar e-mail para: empregossaopaulo@amtec.net
5. ARVIN MERITOR enviar e-mail para: rh.saopaulo@arvinmeritor.com
6. AXARA enviar e- mail para: rh@axara.com.br
7. COMMITMENT enviar e-mail para : arearh@commitment.com.br
8. COMPUGRAF enviar e-mail para: curriculum@compugraf.com.br
9. CONDEMAR enviar e-mail para: talentos@condemar.com.br
10. CONDOR enviar e-mail para: rh@condor.com.br
11. CONSULTERS enviar e-mail para: rh@consulters.com.br
12. COONAI enviar e-mail para: rh@coonai.com.br
13. COOPER PLUS enviar e-mail para: recrut.selecao@cooperplus.org.br
14. COSELLI enviar e-mail para: rh@coselli.com.br
15. CRAZ enviar e-mail para: rh@craz.com.br
16.. DBD enviar e-mail para: cv@dbd.com.br
17. EMC enviar e-mail para: brazil_hr@emc.com
18. ENESA enviar e-mail para: pessoal@enesa.com.br
19. ESCOPO enviar e-mail para: rh@escopo.com
20. EXPOSIÇÕES enviar e-mail para: selecao@exposicoes.com.br
21. IGUAÇU enviar e-mail para: curriculos@iguacu.com.br
22. KEPLER enviar e-mail para: rh@kepler.com.br
23. KMCL enviar e-mail para: rh@kmcl.thyssenkrupp.com.br
24. KRON enviar e-ma il para: rh@kron.com.br
25. LAVORI enviar e-mail para: rh@lavori.com.br
26. MD PAPÉIS enviar e-mail para: rh@mdpapeis.com.br
27. MECANO enviar e-mail para: rh@mecano.com.br
28. MERITORAUTO enviar e-mail para: rhlime@meritorauto.com
29. MINERAÇÃO RIO DO NORTE enviar e-mail para: rh@mrn.com.br
30. MPRH enviar e-mail para: selecao@mprh.com.br
31. MSHIMIZU enviar e-mail para: rh@mshimizu.com.br
32. PELLEGRINO enviar e-mail para: rh.pellegrino@dana.com
33. RCC enviar e-mail para: rh@rcc.com.br
34. ROLAND enviar e-mail para: rh@roland.com.br
35. SONDA BRASIL enviar e-mail para: rhsp@sondabrasil.com.br
36. VISION GROUP enviar e-mail para: curriculum@visiongroup.com.br
37. YKP enviar e-mail para: rh@ykp.com.br
38. YPORA enviar e-mail para: rh@ypora.com.br
39. YSA YOKOGAWA enviar e-mail para: rh@ysa.yokogawa.com.br
40. ZANCHI enviar e-mail para: curriculo@zanchi.com.br

SITES GRATUITOS PARA CADASTRO DE CURRICULO

1. www.bumeran.com.br
2. www.ambc.com.br/rh
3. www.cst.com.br
4. www.guiadeempregos.com.br
5. www.multiempregos.com.br
6. www.respect.com.br
7. www.selector.com.br
8. www.selector.com.br
9. www.vidaexecutiva.com.br
10. www.gelre.com.br
11. www.anunciosbrasil.com.br
12. www.bne.com.br
13. www.bomtrabalho.com.br
14. www.curriculum.com..br
15. www.clickjobs.zip.net
16. www.cvnet.com.br

EMPRESAS,TELEFONES E E-MAIL

1. ACSER 3241-4969 acsersalvador@gmail.com
2. ANIMA 3207-1566 www.anima-ba.com.br, aline.nurec@anima-ba.com.br
3. FIRST RH 3451-0946 www.firstrh.com.br
4. GELRE 3241-6975 selecao.salvador@gelre.com.br
5. VIA PROMOTER 3243-2212 viapromoter@service.com.br
6. NEW QUALITY 33411-887/37 newestagio@terra.com.br
7. DIRETRIZ 3243-9867 pessoalmente
8. ACS 3351-5470 pessoalmente
9. ESTYLLOS 3341-2821 styllosrh@yahoo.com.br
10. FOLKS 3341-2027 rh@folks.com.br
11. NORRAL 3327-2236 norral@globo.com
12. FLUÊNCIA 3341-6620 fluencia@cpunet.com.br
13. SERH 2108-3777 liane.mota@serh.com.br
14. ATIVA 3341-6620 recrutamento@ativa-ba.com.br
15. GENTE 3264-0719 pessoalmente
16. WORKTIME 3351-0048 vagas@worktime-rh.com.br
17. ONLINE 3341-0983 rh@onlineconsultoria.com.br
18. ACTUALLITY 3272-9140 actuallityrh@ig.com.br
19. CONFIAR 3341-4141 confiarconsultoria@terra.com.br
20. RECRUTAMENTO -recrutamento_vagas2006@yahoo.com.br
21. TRADIÇÃO 3358-5800 samai.cunha@tradicao.com.br, selecaossa@tradicao.com.br
22. CíRCULO 2101-5173 circulorh@acto.srv.br
23. PERSONALITÉ 3271-2099 psicorh@uol.com.br
24. LABORH 3345-5757 talentos@laborh.com.br
25. TALENTOS 3342-9094 selecao@talentobahia.com.br
26. FASE 3347-5250 rhfase@uol.com.br
27. CONECTARH 3264-9724 conectarh@conectarh.comalexrh@atarde.com.br
28. TELELISTAS cristiane.ba@telelistas.net

Vagas de Emprego

Shopping Pátio Paulista
O Shopping Pátio Paulista, que fica no centro de SP, oferece mil vagas para cargos de vendedor, estoquista, operador de caixa e gerente.
Os candidatos devem ter ensino médio completo e disponibilidade de horário. Não é exigida experiência anterior. Os interessados devem cadastrar o currículo no site www.shoppingpaulista.com.br, na seção "Oportunidades".
Os currículos também podem ser entregues diretamente nas lojas – o shopping fica na Rua Treze de Maio, 1.947, São Paulo.

Shopping Center 3
O Shopping Center 3, no centro de SP, abriu o processo seletivo para vagas de estoquista, vendedores, caixas, gerentes e garçons. O número de vagas não foi divulgado.
Os interessados devem encaminhar os currículos para o e-mail administracao@shoppingcenter3.com.br. O shopping fica na avenida Paulista, 2.064. O site é www.shoppingcenter3.com.br.

Shopping Metrô Itaquera
As lojas do Shopping Metrô Itaquera, na Zona Leste de SP, estão com 900 vagas temporárias abertas.
Mais da metade das lojas não pede experiência anterior. Os candidatos devem ter entre 18 a 25 anos.
As oportunidades são para vendedores, caixas, estoquistas e seguranças. Os interessados devem cadastrar os currículos no www.shoppingitaquera.com.br, no campo "Oportunidades". Também é possível entregar os currículos pessoalmente nas lojas (o shopping fica na avenida José Pinheiro Borges, s/n, em Itaquera).

Shopping Eldorado
Há 300 vagas abertas no Shopping Eldorado, em Pinheiros, na Zona Oeste de SP. A maioria das oportunidades é para vendedor, estoquista e caixa. Os candidatos devem ter entre 18 e 25 anos. Grande parte dos lojistas tem preferência pelo sexo feminino.
Os interessados devem cadastrar os currículos até o dia 1º de novembro no site www.shoppingeldorado.com.br, no campo "Currículos".

Magazine Luiza
A rede varejista Magazine Luiza está com 164 vagas abertas para o centro de distribuição de Louveira, no interior de São Paulo.
As ofertas são para auxiliar de logística, conferente, auxiliar de limpeza, técnico de manutenção, faturista, operador de empilhadeira, assistente de logística e auxiliares nas seguintes áreas: administrativa, logística, cobranças, transportes, planejamento e escrita fiscal. Também há chances para a área de controle de estoque e para o cargo de coordenador de logística.
Os candidatos devem ter ensino fundamental ou médio, com exceção dos interessados na vaga de coordenador de logística, que exige ensino superior completo. Para todas as vagas é exigido experiência mínima de seis meses em logística e conhecimentos básicos em informática.
Os candidatos devem cadastrar o currículo no site www.magazineluiza.com.br, no link "Trabalhe Conosco", até o dia 3 de novembro.

Centervale Shopping
O Centervale Shopping, que fica em São José dos Campos, interior de São Paulo, seleciona para 300 vagas. O processo seletivo começou em setembro. Ao todo, o shopping contratará mil temporários para o Natal de 2009, dos quais 700 já foram admitidos.
Os interessados devem cadastrar os currículos no site www.centervale.com.br ou enviá-lo pelo email recrutamento@impactorh.com.br.

Utilidade Pública - Qual a operadora?

É possível saber se o número de celular ao qual estou ligando é da mesma operadora que o meu ou se é de outra?

No site da Associação Brasileira de Recursos em Telecomunicação (ABR TELECOM) existe uma ferramenta simples, na qual você fornece o DDD e o número de telefone e o site indica a operadora utilizada. O site mostra a operadora correta mesmo que o usuário tenha se valido da portabilidade para mudar o seu provedor de serviço.

Para acessar o recurso, clique:

http://consultanumero.abr.net.br:8080/consultanumero/

Aprenda a criar planilhas para controlar melhor os seus gastos

Colunista ensina como utilizar as tabelas do Excel com eficiência.
Programa ajuda saber o quanto se gasta com água, luz e combustível.

Acesse e veja as dicas do colunista Fernando Panissi especial para o G1.

http://g1.globo.com/Noticias/Tecnologia/0,,MUL1338376-6174,00-APRENDA+A+CRIAR+PLANILHAS+PARA+CONTROLAR+MELHOR+OS+SEUS+GASTOS.html

VAGA DE EMPREGO

TEMPORÁRIO PARA O FINAL DE ANO!

Local: SUPER CASAS BAHIA

Número de Vagas: 500
Cargos Disponíveis:
- ATENDIMENTO AO CLIENTE
- PROMOTOR DE VENDAS
- DEMONSTRADOR
- VENDEDOR
- OPERADOR DE CAIXA
-Fácil acesso para o Anhembi

Os interessados deverão enviar o CV para o e-mail: regiane.leite@tradicao.com.br

No campo assunto digitar: SUPER CASAS BAHIA e no corpo da mensagem digitar: NOME COMPLETO, TELEFONE, IDADE e o CARGO PRETENDIDO.

PROFISSIONAL DE TI

Gincana Cultural

INSCRIÇÕES VESTIBULINHO ETEC

DE 05/10 ATÉ AS 15:00hr DO DIA 26/10

São mais de 70 cursos em diversas áreas de conhecimento tecnológico, em cidades espalhadas por todo o Estado de São Paulo. A relação de cursos e instituições pode ser conferida no site do Vestibulinho ETEC.

As inscrições deverão ser realizadas pelo site do Vestibulinho ETEC 2009 – ao preencher a ficha online, será gerado um boleto, que deve ser impresso e pago em qualquer agência bancária.

Podem participar do processo seletivo alunos do segundo ou terceiro ano do ensino médio ou com ensino médio completo.

MAIORES INFORMAÇÕES
www.vestibulinhoetec.com.br

PESQUISA REMUNERADA

As empresas lançam seus produtos no mercado e querem a opinião dos consumidores, você preenche uma ficha e através dela seu perfil fica disponivel para avaliação, se tiver alguma pesquisa compativel a empresa entra em contato e encaminha para as pesquisas que são remuneradas.
O responsável liga antes perguntando se você estará disponível no dia e horário.
São reuniões realizadas, com hora, local e dia marcado com o convidado.
São realizadas em institutos de pesquisas, onde o candidato participa de um coquetel com outros convidados, para darem opinião sobre determinado produto de mercado.

Ao final, que varia de 50 à 100 reais, dependendo do perfil do grupo, cada convidado recebe uma ajuda de custo em dinheiro, por terem participado das pesquisas.

Mais informações ligue (11) 3714.9681 / 85251511 ou MSN sueli_eid@hotmail.com

Se quiser se cadastrar, envie e-mail para suelieid@yahoo.com.br solicitando ficha de cadastro.

Trabalhos de fim de ano

Seleção para 123 mil trabalhos de fim de ano já começou; veja como se candidatar

Pelo menos 23.979 vagas temporárias já estão abertas.
Salários variam de R$ 465 a R$ 1.500. Veja como se canditar acessando o link abaixo:

http://g1.globo.com/Noticias/Concursos_Empregos/0,,MUL1314932-9654,00-SELECAO+PARA+MIL+TRABALHOS+DE+FIM+DE+ANO+JA+COMECOU+VEJA+COMO+SE+CANDIDATAR.html

Veja onde descartar o "lixo complexo"

Do R7 (http://noticias.r7.com/tecnologia-e-ciencia/noticias/veja-onde-descartar-o-lixo-complexo-20090919.html)

Nem todo lixo deve ser jogado no lixo. Veja abaixo o que deve ser feito com cada tio de objeto.

Metais: Podem ser vendidos diretamente aos ferro-velhos ou entregues aos catadores de ruas (também conhecidos como carroceiros). Essas pessoas vão conseguir renda ao vender esse tipo de material para os ferro-velhos, que também vão vender para as indústrias recicladoras.

Pilhas, baterias de celular e computadores velhos: Os bancos Santander e Real recolhem em várias de suas agências espalhadas por todo o país pilhas e baterias e pagam empresas para reciclar esse material. As operadoras de telefonia Claro, Tim e Vivo recebem baterias usadas nos celulares. O mesmo faz algumas marcas produtoras de telefones em seu serviço de assistência técnica, como Nokia, Sony Ericsson e Motorola. As marcas Dell e Itautec recebem e encaminham computadores velhos de suas marcas para empresas de reciclagem.

Óleo de cozinha: Procure a prefeitura ou ONGs que fazem a coleta. Consulte as unidades dos supermercardos Pão de Açúcar, Extra e CompreBem. Muitas já recebem esse material.

Móveis e entulhos: O melhor é reformá-los e doar a instituições de caridade de sua confiança. Quando estão destruídos junte ao entulho (até 1 metro cúbico) e leve aos ecopontos (postos de coleta) disponíveis em algumas como São Paulo, Londrina e Fortaleza. No caso de grandes quantidades de entulho, será preciso contratar serviço de retirada com caçambas. Tente saber se a empresa de caçambas é regularizada e se leva a carga para lugares onde isso é permitido.

Pneus e outros equipamentos automotivos: A rede de vendas DPaschoal, presente em sete estados, recebe pneus usados, óleo de motor, rodas e amortecedores e manda tudo para reciclagem.

Isopor: Onde há coleta seletiva, pode ser colocado junto aos plásticos. Bandejinhas de isopor que estiveram em contato com alimentos não são recicláveis.

Remédios: Despeje o que sobrar no vaso sanitário e encaminhe as embalagens (papel, plástico e vidro) para a coleta seletiva. Leve comprimidos, seringas para hospitais públicos.

Lâmpadas: Precisam ser embrulhadas e descartadas no lixo comum ou entregues às ONGs especializadas em receber lâmpadas.

Restos de alimentos: Uma alternativa é enterrar e usar como adubo. Onde não há terra para isso, os restos vão para o lixo comum.

Aprenda a jogar o lixo no lugar certo e ajude a melhorar o ambiente

Do R7 ( http://entretenimento.r7.com/jovem/noticias/aprenda-a-jogar-o-lixo-no-lugar-certo-e-ajude-a-melhorar-o-ambiente-20090928.html)

Reciclar o lixo é mais do que sinônimo de prática ecologicamente responsável. Além de melhorar o ar, a reciclagem diminui a poluição do ar, do solo, e da água. Especialmente nos grandes centros urbanos, gera empregos em cooperativas, organizações não governamentais e empresas.
Hoje, a maioria dos municípios brasileiros tem programas que separam todo o lixo ou parte dele. A coleta seletiva acontece em 56% dos 5.565 municípios brasileiros, segundo dados da Associação Brasileira de Empresas de Limpeza Pública e Resíduos Especiais (Abrelpe).
Ana Maria Domingues Luz, presidente do Instituto GEA - Ética e Meio Ambiente, diz que a reciclagem é só a terceira fase de ações responsáveis por melhorar o ambiente.
- Antes de pensar no destino do lixo, as pessoas precisam ter consicência de que é preciso reduzir o consumo e reutilizar alguns materiais, quando necessário.
A dica dos 3 "Rs" (reduzir o consumo, reaproveitar e reciclar) ajuda famílias, condomínios, escolas e empresas a não juntarem montanhas de lixo.

Redução do consumo
Reduzir o consumo não é tão difícil quanto parece. Na hora da compra, vale a pena levar de casa sacolas reaproveitáveis. A Associação Brasileira de Supermercados (Abrasa) diz que a população brasileira consome 12 bilhões de sacolas plásticas por ano. Esse material demora cerca de 400 anos para se decompor na natureza.
Por isso, prefira produtos que duram mais e geram menos lixo. Em vez de comprar alimentos como frios e carnes em bandejinhas de isopor, que não podem ser recicladas, leve para casa os alimentos à granel. Também ajudam o ambiente a economia de água e energia.
Evite banhos demorados, limpar a calçada com ajuda da mangueira e deixar a torneira aberta enquanto se escova os dentes. Televisões e aparelhos de som devem ser totalmente desligados e tirados da tomada após o uso, para gastar menos energia. Troque as lâmpadas incandescentes de casa por modelos fluorescentes (brancas), que são mais econômicas.
Para consumir menos papel, use os dois lados da folha na hora de imprimir, mas pense duas vezes antes de gastar tinta e folhas. Papéis de presente em bom estado e em famílias grandes, fica mais barato e ecologicamente correto levar produtos em embalgans "tamanho família". Até mesmo no preparo de alimentos há maneiras de não desperdiçar. Vários vegetais têm talos, folhas, cascas e sementes que em vez de irem para o lixo, melhoram receitas e rendem novos pratos.

Reutilize produtos
A reutilização (segundo R) é praticada de duas maneiras. Na primeira e mais fácil, basta repassar a alguém os produtos que seriam jogados no lixo, mas que ainda têm utilidade. Livros, roupas, materiais escolares em bom estado são alguns exemplos. Outro jeito é dar nova utilidade aos objetos usados. Vidro de palmito vira pote para guardar arroz ou feijão, potes de plásticos servem para armazenar algodão, caixas de sapato guardam brinquedos. Isso vai depender da criatividade de cada pessoa.
Depois de tudo isso, ainda existem utensílios que podem ser reciclados, outros vão para os aterros sanitários e lixões. Primeiro, devem ser separados papéis, vidros, metais, plásticos e lixo orgânico (restos de comida). Ana Maria Luz explica que da coleta seletiva à reciclagem existe um grande caminho.
- Em muitas cidades não adianta as pessoas separarem o lixo e deixar na porta de casa. Quando não há coleta seletiva ou se ela não funciona direito, todo o esforço será em vão porque o lixo vai parar no caminhão e se mistura com outros dejetos, inviabilizando a reciclagem.
Depois da separação, procure a prefeitura, cooperativas que recebem materias para reciclagem - algumas retiram objetos em casa - e organizações não governamentais (Ongs).

Currículo na internet amplia oportunidades

Do R7 (http://noticias.r7.com/vestibular-e-concursos/noticias/colocar-o-curriculo-na-internet-amplia-oportunidades-20090922.html)

Quem procura vagas de emprego deve correr para a internet: hoje, ela é a grande ferramenta para buscar oportunidades, divulgar sua experiência profissional e se candidatar.

Há sites gratuitos e pagos que cobrem estes e outros serviços. O currículo pode ser enviado em formato Word ou preenchido como um formulário. Existem, também, canais gratuitos nos sites das companhias para concorrer a vagas – basta achar o link “trabalhe conosco”.

Seja qual for o modelo, cuidado para não cometer erros de português ou de digitação. Não se esqueça também de manter os dados sempre atualizados, com os novos cursos que foram concluídos recentemente ou mudanças de telefone ou endereço.

Sites com cadastro grátis de currículo

Banco Nacional de Empregos - www.bne.com.br
Centro de Solidariedade ao Trabalhador - www.cst.org.br
Curriculum - www.curriculum.com.br
CUT - www.cutsp.org.br/empregos/capa_empregos.htm
Empregolância - www.empregolandia.com
Empregos de Primeira - www.empregosdeprimeira.com.br
Guia de Empregos - www.guiadeempregos.com.br
Infojobs - www.infojobs.com.br
Monster Brasil - www.monsterbrasil.com.br
Portal Emprega São Paulo - www.empregasaopaulo.sp.gov.br
Sistema Nacional de Empregos - www.sine.com.br
Vagas - www.vagas.com.br
Vagas São Paulo - www.vagassao.com.br
Zap - www.zap.com.br/empregos

Cadastro pago de currículo

Balcão de Empregos - www.balcaodeempregos.com.br
Catho online - www.catho.com.br
Central de Empregos - www.centralempregos.com.br
Click Emprego - www.clickemprego.com
Empregos - www.empregos.com.br
Manager - www.manager.com.br
Precisa-se - www.precisa-se.com.br

Simulados online dos concursos mais disputados viram treinos para candidatos

Do R7 (http://noticias.r7.com/vestibular-e-concursos/noticias/simulados-on-line-de-concursos-mais-disputados-viram-treinos-para-candidatos-20090922.html)

Um dos requisitos fundamentais para ter a vaga dos sonhos em qualquer concurso é conhecer bem a prova antes de fazê-la. Para que ela deixe de ser temida, não há escapatória: o jeito é treinar bastante.

Mas se engana quem pensa que basta fazer do conteúdo cobrado o seu companheiro de todas as horas. É necessário conhecer também a empresa que organiza o exame – cada uma faz provas diferentes,as provas trazem características diferentes de acordo com o nível das vagas disputadas, a organizadora e o empregador.

Para não perder tempo nem dinheiro com provas desconhecidas, busque na internet os gabaritos de concursos anteriores, para saber o que o seu futuro empregador te reserva. Há ainda os sites dos cursinhos preparatórios que disponibilizam, com comentários, simulados online. Alguns são divididos por matérias (português, matemática etc), outros são focados nas carreiras (administração, direito, economia entre outras).

Confira alguns sites que publicam testes online:

www.pciconcursos.com.br/testes/
www.concursosjuridicos.com.br/provas/
www.avozqueaprovavoce.com.br/simulado_eletronico.php
www.professorgranjeiro.com/simulados.php
www.cpcon.com.br/provasrecentes.html
www.vemconcursos.com/treinamento/index.phtml
www.cursoaprovacao.com.br/provas/
www.academiadoconcurso.com.br/new/ranking/
www.elsevier.com.br
www.editoraferreira.com.br
www.forumconcurseiros.com
www.portaldosconcursos.com/
www.acheiconcursos.com.br/
www.concursos.correioweb.com.br/
www.concursosolucao.com.br/simulado/
www.concursosfederais.com/simulados/
http://fanaticosconcursos.blogspot.com/
www.lfg.com.br
www.folhadirigida.com.br
www.brasilconcursos.com/
www.vestcon.com.br/curso

PROGRAMAÇÃO OUTUBRO/2009

INSCRIÇÕES DIA: 05/10/2009 - DAS 9:00hs AS 18:00hs

CURSO: INTRODUÇÃO À INFORMÁTICA (TURMA DE SEGUNDA A SEXTA)

INICIO: 19/10/2009 TÉRMINO: 13/11/2009

HORÁRIOS: 9:00 às 11:00 / 11:00 às 13:00 / 15:00 às 17:00

CURSO: INTRODUÇÃO À INFORMÁTICA (TURMA DE SÁBADO)

INÍCIO: 17/10/2009 Á 14/11/2009

HORÁRIO: 09:00 ÁS 13:00HS

OFICINA DE TELEMARKETING ( TURMA DE SEGUNDA A SEXTA)

INÍCIO: 19/10/2009 Á 13/11/2009

HORÁRIO: 13:00 ÁS 15:00HS

• DOCUMENTOS: RG E COMPROVANTE DE RESIDÊNCIA

• REQUISITOS: MAIOR DE 10 ANOS (PARA CRIANÇAS MENORES DE 12 ANOS É NECESSÁRIO A PRESENÇA DE UM RESPONSAVEL MAIOR DE 18 ANOS PARA A REALIZAÇÃO DA INSCRIÇÃO)

INFORMAÇÕES:

TELECENTRO MONTE MORIÁ

AV. YERVANT KISSAJIKIAN, 1075

OU PELO TELEFONE 5563-2291

PROJETO CDH-CECOM

ESTÃO ABERTAS AS INCRIÇÕES PARA O CHD-CECOM QUE TEM COMO OBJETIVO A EDUCAÇÃO E A PROFISSIONALIZAÇÃO PARA GERAÇÃO DE TRABALHO E RENDA.

OS CURSOS OFERECIDOS SÃO:

• ALFABETIZAÇÃO

• ARTESANATO

• CORAL

• CULINÁRIA E CULINÁRIA INFANTIL

• DANÇA

• INICIAÇÃO ESPORTIVA

• MANICURE

• PENTEADO INFANTIL

• REFORÇO ESCOLAR

• TEATRO

(TODOS OS CURSOS SÃO GRATUITOS)

INFORMAÇÕES E INSCRIÇÕES

APCEF – AV. YERVANT KISSAJIKIN, 1256 – VILA JOANIZA

DIAS E HORÁRIOS – DE TERÇA À SEXTA, DAS 10H ÀS 20 HORAS

Inclusão digital reduz exclusão social?

Não é mais possível pensar em cidadania sem garantir a inclusão autônoma dos cidadãos às redes informacionais

Sergio Amadeu da Silveira

É possível pensar a inclusão social a partir da inclusão digital? A inclusão digital seria uma preocupação relevante em um país que convive com tantos outros problemas sociais? Sem dúvida, é impossível pensar as atividades principais da economia, das finanças e dos governos sem perceber que já não são mais viáveis sem as tecnologias da informação e da comunicação. O sociólogo Manuel Castells tem dito que cada vez fica mais evidente que “a tecnologia da informação é, hoje, o que a eletricidade foi para a era industrial”, ou seja, estamos vivendo um processo tecno-social em que está se distribuindo a “força da informação por todo o domínio da atividade humana”.

Nesse cenário, a sociedade é cada vez mais uma sociedade da informação e os grupos sociais que não souberem processar, encontrar, organizar, armazenar, recuperar e distribuir essas informações poderão ter suas condições de vida degradadas. Além disso, a exclusão das redes digitais elevará ainda mais a exclusão social. Mas as tecnologias da informação são tecnologias da inteligência, aumentam as possibilidades dos sujeitos transformarem informação em conhecimento. Se as comunidades se apropriarem dessas tecnologias e as reconfigurarem para que atendam as suas necessidades serão um poderoso instrumento de combate à pobreza, de elevação da auto-estima e de relacionamento.
Hoje, do ponto de vista da cidadania, a liberdade de expressão passa pelo direito à comunicação em rede. Quem pode fazer um blog, participar de uma rede de relacionamento, escrever um comentário ou subir para a internet um vídeo gravado em um celular tem garantido o seu legítimo direito de falar, de divulgar suas ideias, opiniões e até suas reclamações e denúncias. Quem não tem acesso às redes digitais, quem não tem recursos financeiros para acessar nem mesmo uma lan house, está impedido de se comunicar em uma sociedade em rede. Esse bloqueio, originado nas profundas desigualdades sócioeconômicas de nosso país, é um processo de exclusão inaceitável. Portanto, é preciso ações e políticas públicas de expansão da cidadania. E não é possível mais pensar em cidadania sem garantir a inclusão autônoma dos cidadãos às redes informacionais.

Em muitos lugares da floresta, os povos da Amazônia estão usando a internet para se comunicar, trocar informações, pedir apoio e organizar serviços. A rede está servindo à luta sócioambiental, contra o desmatamento e os destruidores da floresta. Também está assegurando que as comunidades digitalizem seus bens simbólicos e os disseminem pela rede mundial de computadores. A comunicação em rede é cada vez mais fundamental para a diversidade cultural. Agora uma comunidade não precisa esperar que um editor de um grande canal de televisão esteja disposto a cobrir seus eventos culturais. Cada grupo social, cada indivíduo pode portar seus conteúdos para a rede. A interação mediada por computador está reconfigurando o cenário comunicacional e expandindo a diversidade digital.

“Quando uma rede de computadores conecta uma rede de pessoas e organizações, é uma rede social”. Essa frase, dos autores Garton, Haythornthwaite e Wellman, está no início do livro Redes Sociais na Internet, da pesquisadora Raquel Recuero. Trata de um dos mais relevantes fenômenos da internet: a constituição de redes de relacionamento. Os prognósticos que diziam que a rede afastaria as pessoas estava errado. O Orkut permitiu que as pessoas se encontrassem, virtualmente e presencialmente. Sites como Facebook,
MySpace, Identi.ca e Twitter asseguram a articulação de milhões de pessoas para fins que elas mesmas definem.

A comunicação digital distribuída – os blogs e as redes sociais – está avivando a participação dos indivíduos em uma gigantesca esfera pública interconectada. Já há dois anos, os sites de maior audiência na rede, excetuando-se os mecanismos de busca e de comunicação instantânea, são repositórios em que o conteúdo é produzido pelos próprios internautas. A rede tem estimulado a participação ativa na produção cultural. Fanfics, Fansubbers, machinimers, blogueiros wikipedianos estão avançando em meio a uma cultura da liberdade. A internet está permitindo que artistas e fãs se comuniquem cada vez mais diretamente, o que está enfraquecendo a indústria da intermediação, o que democratiza ainda mais a criação, seu acesso e a diversificação de conteúdos.

Por fim, a rede das redes, chamada de internet, é uma obra inacabada. Trata-se de um grande arranjo comunicacional construído colaborativamente, sem sede, sem dono, sem ser propriedade de ninguém. Por isso, é um dos maiores exemplos de práticas de compartilhamento da humanidade. A internet nasceu de um projeto militar e foi reconfigurada por acadêmicos, hackers e usuários. Na rede não é preciso autorização de ninguém para se criar conteúdos, formatos e tecnologias. Por isso, não está finalizada e continuará sendo refeita pelas comunidades virtuais, principalmente pelos desenvolvedores de software livre. A rede é uma grande prática social colaborativa e recombinante.

Carreira em alta com o currículo em nova forma

Qua, 05 Ago, 10h28

Por Paulo Oliveira, especial para o Yahoo!

Cansado de procurar emprego a torto e a direito sem sucesso? O seu networking está em baixa? Você já tentou olhar para o seu currículo com atenção? Dedicar-se um pouco mais a ele pode mudar o rumo de sua vida profissional. Afinal, o que está em jogo é a sua carreira.

O seu currículo é uma espécie de cartão de visitas, por isso, é muito importante organizar as informações de forma clara e eficiente, priorizando o que deve vir antes. Claudia Monari, consultora de RH da Career Center, diz que o melhor a fazer é o candidato identificar os seus pontos fortes. Feito isso, a isca pode ser lançada.

Despertar a curiosidade sem se valer de descrições excessivas é um atributo valorizado. E jamais tente ser o que não é, pois mentira tem perna curta. "Tenha em mente que você deve mostrar ao recrutador o que sabe fazer, o que está procurando e qual é o seu nível técnico e profissional para executar a função em foco", diz a especialista.

É importante lembrar que o candidato vai conquistar o recrutador pelo perfil apresentado para a vaga. Fica simples entender que a veracidade dos dados, a correta maneira de expressar-se, aliado ao poder de síntese e objetividade o tornará potencial candidato ao cargo em disputa.

Não dê passos em falso, omita aspectos negativos e deixe em segundo plano características que menos o valorize. "Se tiver formação acadêmica de nível mediano, talvez seja melhor apresentar primeiro o histórico profissional", explica Claudia Monari .

Se o diabo mora nos detalhes, ao enviar seu currículo por e-mail, evite saudações calorosas como se fosse amiguinho do recrutador. Isso não cola. Não utilize frases feitas tais como: "Venho a esta digníssima empresa para respeitosamente entregar meu currículo na expectativa de ser chamado..." , menciona a Doutora em Psicologia Social e do Trabalho pelo Instituto de Psicologia da Universidade de São Paulo e diretora-executiva da Gattai Treinamentos, Cristina Gattai.

Naturalmente, identifica-se mais erros na elaboração de um currículo de acordo com a tarimba do profissional, os executivos cometem menos erros que estagiários e trainees, segundo Claudia Serrano, especialista em Recursos Humanos da Arquitetura RH, com experiência de 20 anos no atendimento a grandes multinacionais.

Nem mais nem menos espaço deve ser dedicado para contar ao que veio. "Os candidatos costumam mencionar suas responsabilidades em cargos anteriores e o que fizeram. Deixe para o momento da entrevista o relato de como chegaram a tais resultados", alerta Claudia Monari.

É crucial ressaltar que o currículo chega ao potencial empregador antes de você. Por isso, as informações ali disponibilizadas levarão à criação de uma imagem sua que pode ser boa ou ruim. Por isso lembre-se: quanto melhor ela for, mais adiante do processo seletivo você vai chegar. Faça uma boa propaganda pessoal e boa disputa!

Programa Jovem Cidadão e Jovem Tec

Programa Jovem Cidadão e Jovem Tec disponibilizam oportunidades para jovens em busca do primeiro emprego

A Secretaria de Estado da Educação de São Paulo disponibiliza 3,1 mil oportunidades de trabalho para jovens no Programa Jovem Cidadão e o recém lançado Jovem Tec. Para se inscrever os alunos devem acessar o site do Programa (www.meuprimeirotrabalho.sp.gov.br). Podem participar estudantes do ensino médio das escolas da rede estadual, com idade entre 16 e 21 anos, dos 39 municípios da região Metropolitana de São Paulo.
Os selecionados pelo Jovem Tec atuarão na área de tecnologia e, antes de iniciarem o estágio, serão capacitados por empresas parceiras do Programa como Microsoft e Intel. Ao fim do treinamento, contarão com conhecimento sobre redes, softwares, sistemas de comunicação, montagem e manutenção de computadores e estarão habilitados para exercer atividades de suporte técnico em informática. Estes alunos receberão uma bolsa auxílio de R$ 450,00 e vão estagiar em unidades da Secretaria Municipal da Educação. Em 2009, serão 200 oportunidades de estágio que serão ampliadas para 2,5 mil em 2010.
Já os estagiários do Jovem Cidadão serão encaminhados para atuar em diversos setores de empresas privadas parceiras do Programa. Estes recebem bolsa-auxílio de R$ 314,00, além do transporte, seguro de vida e seguro contra acidentes pessoais. Em muitas empresas parceiras o estagiário também tem direito a outros benefícios como cesta básica ou alimentação.

MUNICIPIOS PARTICIPANTES
1. Arujá
2. Barueri
3. Biritiba Mirim
4. Caieiras
5. Cajamar
6. Carapicuíba
7. Cotia
8. Diadema
9. Embu
10. Embu-Guaçu
11. Ferraz de Vasconcelos
12. Francisco Morato
13. Franco da Rocha
14. Guararema
15. Guarulhos
16. Itapecerica da Serra
17. Itapevi
18. Itaquaquecetuba
19. Jandira
20. Juquitiba
21. Mairiporã
22. Mauá
23. Mogi das Cruzes
24. Osasco
25. Taboão da Serra
26. Pirapora do Bom Jesus
27. Poá
28. Ribeirão Pires
29. Rio Grande da Serra
30. Salesópolis
31. Santa Isabel
32. Santana de Parnaíba
33. Santo André
34. São Bernardo do Campo
35. São Caetano do Sul
36. São Lourenço da Serra
37. São Paulo
38. Suzano
39. Vargem Grande Paulista
FONTE: SECRETARIA DE EDUCAÇÃO

10 lições para arrumar o primeiro emprego

Confira a história de três mulheres com perfis diferentes e as dicas para ingressar no mercado de trabalho (ou trocar de área!)

Vencer no ambiente competitivo

Todos os anos, as universidades brasileiras diplomam mais de 700 mil estudantes. É tanta gente que, se todo mundo seguir a velha máxima ''de degrau em degrau se chegará ao topo'', não tem jeito, haverá engarrafamentos nas escadas. Na briga por uma vaga, o medo de não chegar na frente é inevitável - ou mesmo o de nunca chegar. Dá vontade de, em vez da escada, arrumar logo um elevador para subir na vida. Mas como fazer isso?

Acumular estágios durante o curso é básico. Além de experiência, eles ajudam a formar a networking - rede de conhecidos no mercado profissional. Se até mesmo arranjar um estágio estiver difícil, vá investindo em trabalhos voluntários que incrementem o currículo. Isso vale tanto para quem ainda frequenta a faculdade, claro, como para quem quer mudar de carreira. O mais importante: quando finalmente fizer parte de uma empresa, vista a camisa!

''Quem está começando tende a esperar uma atitude paternalista dos empregadores'', diz a especialista em recursos humanos Camila Mariano, da Catho Online. ''Cada um tem de cavar suas oportunidades, demonstrando iniciativa e disposição.'' Ou seja, para fazer o elevador profissional andar, você mesma terá de atuar como ascensorista. Foi o que fizeram as mulheres das histórias nos próximos slides, sobre começos (ou recomeços) que deram certo.

Dedicação e oportunidade

Nathália Nakahara, 22 anos, passou por provas físicas e escrita para derrotar quase 80 candidatos na briga por um estágio na Academia Fórmula, uma das maiores de São Paulo. Um ano depois de ser treinada como professora de natação, foi contratada. ''Acho que o fato de eu cair na água fez toda a diferença'', diz. ''Muita gente dá aulas de fora da piscina.'' Formada em educação física, já na faculdade Nathália sabia que queria trabalhar com esportes aquáticos. ''Desde cedo procurei me especializar.''

1. Faça cursos extracurriculares nas áreas de seu interesse

2. Peça aos professores que lhe arrumem trabalho

3. Demonstre vontade de aprender, pontualidade e comprometimento

4. Acumule estágios

Nova carreira

Thaís Marinho, 27 anos, atuou como fisioterapeuta por três anos - até descobrir que queria ser chefe de cozinha. Ela então foi estudar gastronomia à noite. Um dia, soube que iriam instalar uma padaria chique perto de sua casa. ''Me ofereci para montar, de graça, o cardápio de almoço e jantar.'' Os pratos agradaram e Thaís foi contratada como consultora do lugar. Além de bater ponto lá, ela fez estágio com o badalado chef francês Erick Jacquin, substituindo um colega. ''Peço a amigos e professores que indiquem meu nome para trabalhos.''

5. Encare a redução dos ganhos como um investimento no seu sonho

6. Nas entrevistas, ressalte pontos da sua experiência anterior que possam ajudar na nova carreira

7. Faça trabalhos voluntários

Mudança de cidade

A redatora publicitária Beth Bylaard, 29 anos, topou trabalhar pela metade do que recebia em Belo Horizonte quando se mudou para São Paulo, há um ano. ''Listei as quinze maiores agências paulistanas e bati na porta'', conta. Beth procurou gente que é celebridade em sua área mesmo sem a esperança de que lhe dessem emprego. ''Queria que vissem meu portfólio e me recomendassem para empresas menores, pois a indicação deles tem peso.'' Resultado: conseguiu uma vaga na segunda semana.

8. É mais fácil arranjar emprego já morando na nova cidade - as empresas temem a responsabilidade de tirar alguém de casa

9. Procure quem lhe apresente conhecidos no novo mercado

10. Vá a eventos relacionados à profissão, para fazer contatos

PAINEL DE VAGAS

AÇOUGUEIRO

Para Jandira - SP

Desejável Ensino Médio, bom conhecimento técnico/operacional na função, desejável experiência em redes de supermercados/hipermercados ou empresas de comércio, perfil para atendimento ao cliente, disponibilidade para trabalhar domingos e feriados em sistema de escala. Residir na região de Jandira.

Enviar currículo para: rh@superlopes.com.br

ADMINISTRADOR DE REDES JÚNIOR

Para Campinas - São Paulo - Campinas

Tomar a dianteira técnica no diagnóstico e na resolução de problemas. Configurar e instalar equipamento de rede. Suporte via telefone e chat. Conduzir os problemas até a resolução. Atendimento EUA - Falará com Chineses, Americanos e Indianos. Experiência com soluções de problemas de rede: configurar e instalar equipamentos de rede. Solução de problemas de Drive. Conhecimento de gestão de rede lógica: roteamento, configurações IOS bugs, vírus. Conhecimento em tecnologias firewall (PIX, ASA e Checkpoint). Bons conhecimentos conceituais de TI e infra-estrutura de rede, experiência com Routing,Switching, Wan, Firewall, Telefonia, VoIP, QoS tecnologias. Certificações: CCNP, CCVP ou Tecnologias de Multiple Firewall ou equivalente (PIX, ASA e Checkpoint). Inglês avançado/fluente - habilidades (ouvir, falar e escrever). Por turnos, contratação CLT + benefícios.

Os interessados remeter currículo atualizado para: claudia.ferreira@softtek.com ou recrutamento.br-sp@softtek.com

ADVOGADO TRABALHISTA

Para São Paulo - SP - Centro

Experiência em direito do trabalho e gestão de pessoas.

Enviar currículo para: criseide@orienterh.com.br

AJUDANTE DE COZINHA

Para São Paulo - SP - zona Sul

Experiência em cortes e higienização de legumes, molhos, montagens de saladas, carnes, preparação geral de alimentos, frituras em geral, corte de frios. Regime CLT efetivo, salário de R$705,00 + 10% + vale transporte + refeição na empresa + convênio médico e odontológico + escala de trabalho 6X1 + 1 domingo por mês de folga. 8hrs diárias.

Enviar currículo para: cristiane.teren@thefifties.com.br

AJUDANTE DE COZINHA

Para São Paulo - SP - Paraíso

Realizar a limpeza do refeitório, lavagem de utensílios. Cortar alimentos.

Enviar currículo para: treinamento@haoc.com.br

AJUDANTE DE LIMPEZA

Para São Paulo - SP - Zona Sul

Pode ser primeiro emprego. Regime CLT efetivo, salário de R$705,00 + vale transporte + refeição na empresa + convênio médico e odontológico + escala de trabalho 6X1 + 1 domingo por mês de folga. 8hrs diárias.

Enviar currículo para: cristiane.teren@thefifties.com.br

AJUDANTE DE PRODUÇÃO

Para São Paulo - SP - Jaraguá

Ensino Médio completo, experiência comprovada na função em indústrias do ramo plástico. Necessário ter fácil acesso ao km 18 da Anhanguera.

Enviar currículo para: selecao@agenciaquality.com.br

AJUDANTE DE PRODUÇÃO - ROTOGRAVURA

Para SP - Fazendinha

Ensino Médio completo, experiência em indústria do ramo plástico.

Enviar currículo para: selecao@agenciaquality.com.br

AJUDANTE GERAL

Para Itaquaquecetuba - SP

Ensino Médio completo. Conhecimentos em mecânica, metrologia e leitura e interpretação de desenho. Residir em Itaquaquecetuba e região.

Enviar currículo, com o título do e-mail no assunto para: rh@cozil.com.br

ANALISTA CONTÁBIL

Para Guarulhos - São Paulo

Experiência em conciliação bancária, lançamentos fiscais, escrituração de livros fiscais, apuração de impostos, escrituração contábil. Possuir Ensino Superior completo.

Enviar currículo para: vccipriano@niff.com.br

ANALISTA CONTÁBIL

Para Guarulhos - SP - Centro

Superior completo ou cursando, conhecimento em análise, classificação e conciliação contábil. Classificação fiscal, apuração de impostos, obrigações acessórias, recolhimento de PIS, INSS, COFINS. Salário de R$2000,00 + benefícios.

Enviar currículo para: selecao1@totalnegócios.com.br

ANALISTA CONTÁBIL PLENO

Para Guarulhos - SP - Cumbica

Formação Superior em Ciências Contábeis - CRC ativo. Experiência com conciliação e análise de contas de balanço / resultado, lançamentos contábeis, apuração de impostos, elaboração de balancetes, balanço e atendimento à auditorias. Conhecimentos na lei 11.638 e em sistema integrado. Vivência em indústrias de grande porte.

Enviar currículo, com o título da vaga no assunto para: auxiliar.empregos@yahoo.com.br

ANALISTA DE COBRANÇA

Para São Paulo - SP - Vila Ema

Boa dicção, se possível com experiência em negociação.

Enviar currículo para: carine.oliveira@empenho.com.br

ANALISTA DE CONTRATOS

Para São Paulo - SP

Estamos assessorando desenvolvedora de soluções para o mercado industrial e de transportes na contratação de profissional com experiência na administração de contratos industriais. Imprescindível que faça interface com as áreas para garantir o cumprimento de prazos, metas de performance e índices de qualidade. Formação em Administração Técnico ou Engenharia. Imprescindível ser usuário das ferramentas de controle de projetos. Informática - Office / SAP (preferência) / Project. Inglês desejável.

Os interessados devem cadastrar currículo no site: www.ipoinstituto.com.br , sob o código: G0935ANLCONTR.

ANALISTA DE CONTROLE DE QUALIDADE - SOROCABA

Para Sorocaba - SP - Éden

Formação Superior em Química, Engenharia Química ou Farmácia. Experiência em indústrias dos ramos químico farmacêutico ou alimentício. Experiência em química analítica (bancada), principalmente instrumental, cromatografia gasosa com detector de massa, microbiologia, análise sensorial e análise físico química.

Enviar currículo para: http://vagas.com.br/v195907

ANALISTA/ASSISTENTE DE CUSTOS

Para Guarulhos - SP

2º grau completo. Experiência em toda rotina de custos de matéria-prima, relatórios, controles em geral.

Enviar currículo para: selecao@poweremprego.com.br

ANALISTA DE DESENVOLVIMENTO DE SISTEMAS SÊNIOR

Para São Paulo - SP - Cerqueira César

Superior completo em Engenharia de Software, conhecimento técnico em metodologias de desenvolvimento e análise de sistemas, levantamento de requisitos, modelagem de banco de dados linguagem SQL, RUP, gestão de projetos de TI, pontos de função. Conhecimentos em linguagem Java será um diferencial. O profissional irá atuar na área de desenvolvimento com foco em levantamento de requisitos seguindo a metodologia RUP. Deverá ter perfil de liderança técnica, para atuar junto à de equipe de analistas, em projetos de desenvolvimento de sistemas web.

Enviar currículo para: recursoshumanos@ccee.org.br

ANALISTA DE FOLHA DE PAGAMENTO

Para Guarulhos - São Paulo

Experiência com folha de pagamento - sistema integrado. Ponto eletrônico. Recolhimento de impostos. Elaboração de Dirf, Rais, Sefip, encargos sociais.

Enviar currículo para: vccipriano@niff.com.br

ANALISTA DE MARKETING

Para Guarulhos - São Paulo

Experiência em indústria alimentícia ou agencia de publicidade que preste serviço para empresa alimentícia. Inglês fluente. Superior Marketing ou Administração com ênfase em Marketing.

Enviar currículo para: viviane.ferreira@luandre.com.br

ANALISTA DE MARKETING

Para Guarulhos - SP

Experiência em marketing de produtos, elaboração de apresentações e campanhas para lançamento de novos produtos e renovação de já existentes, avaliação de participação no mercado, elaboração de relatórios, follow up de projetos, acompanhamento de performance de produtos, elaboração de plano para fidelização de clientes, conhecimentos em trade marketing. Vivência em indústria de alimentos, B2B ou agência de publicidade. Superior completo e Inglês fluente.

Enviar currículo com pretensão salarial para: selecao@puratos.com.br

ANALISTA DE MARKETING

Para Guarulhos - São Paulo - Parque Industrial São Geraldo

Experiência em marketing de produtos, elaboração de apresentações e campanhas para lançamento de novos produtos e renovação de já existentes, avaliação de participação no mercado, elaboração de relatórios, follow up de projetos, acompanhamento de performance de produtos, elaboração de plano para fidelização de clientes, conhecimentos em trade marketing. Vivência em indústria de alimentos, B2B ou agência de publicidade. Superior completo e Inglês fluente.

Enviar currículo com pretensão salarial para: selecao@puratos.com.br

ANALISTA DE MARKETING JÚNIOR

Para São Paulo - SP - Lapa - zona oeste

Apoio a área de marketing, foco no tratamento de imagens, prática em CorelDraw e Photoshop.

Enviar currículo para: luciana.barbosa@gruposhark.com.br

ANALISTA DE MERCADO

Para Guarulhos - SP - Vila Endres

Ensino Superior completo em Administração, Marketing ou Economia ou cursando Pós-Graduação. Experiência anterior no setor de inteligência de mercado. Excel avançado, irá fazer análise do mercado de locação, vendas e serviços de equipamentos para o segmento-concorrência. Desenvolvimento de estratégias de negócios para novas oportunidades, metas. Análise SWOT. Acompanhamento e análise de resultados.

Enviar currículo para: rh@alimaqmix.com.br

ANALISTA DE ORÇAMENTOS

Para São Paulo - SP

Estamos assessorando empresa de automação, desenvolvedora de soluções para o mercado industrial e de transportes na contratação de profissional com experiência elaboração de orçamentos técnicos, suporte técnico e vendas internas. Ter domínio técnico do princípio de funcionamento e da aplicação dos produtos de automação industrial. Desejável Inglês técnico. Imprescindível formação Técnica em Eletrônica, Eletrotécnica ou Engenharia Elétrica, Eletrônica, Mecatrônica, Eletrotécnica ou Automação.

Os interessados devem cadastrar currículo no site: www.ipoinstituto.com.br , sob o código: C0935ANLORÇAM.

ANALISTA DA QUALIDADE

Para Guarulhos - São Paulo

Experiência em implantação e manutenção de gestão da Qualidade ISO 9001. Irá atuar também com sistema de gestão ambiental ISO 14001. Possuir alguma vivência em auditoria interna. Conhecer indicadores de processos. Vaga efetiva. Trabalhar na região de Guarulhos.

Enviar currículo para: vccipriano@niff.com.br

ANALISTA DE QUALIDADE JÚNIOR

Para Guarulhos - São Paulo - Jd. Santo Afonso

SGQ - revisão/ elaboração de documentos, gerenciamento e registro de todos processos, indicadores, realização de pesquisa da qualidade, monitoramento de não conformidades, tratamento de ações corretivas e preventivas e dará suporte ao setor comercial na triagem de ligações ativo e receptivo, suporte aos vendedores internos e aos representantes externos. Normas ISO 9000:2008.

Enviar currículo para: vivian@auxiliarempregos.com.br

ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS - PERFIL GENERALISTA

Para Guarulhos - SP - Cumbica

Experiência generalista na área de recursos humanos nas áreas de recrutamento e seleção, benefícios, treinamento, administração de pessoal (folha, ponto, admissão, demissão, homologação), conhecimento em processo trabalhista (atuação como preposto). Salário inicial de R$1.500,00. Após aprovação na experiência - de 90dias - R$1.700,00. Superior em curso ou completo.

Enviar currículo para: abigail.moura@persico.com.br

ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS JÚNIOR

Para Guarulhos - São Paulo - Cumbica

Superior completo/cursando em Administração, Contabilidade, Gestão de Recursos Humanos ou equivalente. Sistema Integrado Microsiga - módulos: folha de pagamento e ponto eletrônico. Será um grande diferencial ou vasta experiência em sistemas integrados nos módulos folha de pagamento e ponto eletrônico. Folha de pagamento, ponto eletrônico, homologações, benefícios e leis trabalhistas. Disposição para novos desafios. Boa desenvoltura e ótimo relacionamento interpessoal.

Enviar currículo para: gestaodepessoas@gbr.com.br

ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS PLENO

Para Itú - São Paulo

Formação Superior completa, disponibilidade para trabalhar em Itú - SP. Atuará no suporte das rotinas de administração de pessoal, bem como manterá as atividades de treinamento e desenvolvimento, descrição de cargos e participação em auditorias.

Os interessados devem cadastrar currículo no site: www.gbarel.com.br / Candidatos / Consulte Vagas Disponíveis / Analista RH Pl.

ANALISTA DE SISTEMAS

Para São Paulo - SP - Jaçanã

Experiência nas seguintes plataformas: ASP, Visual Basic, Banco de Dados SQL Server, Sored Procedure, Crystal Reports, com Superior completo em Ciências da Computação e atuação dentro de instituições hospitalares.

Enviar currículo, com “Analista Sistemas” no assunto para: hslg.selecao@gmail.com , com pretensão salarial.

ANALISTA DE VENDAS

Para São Paulo - SP - Parque São Domingos

Superior cursando ou completo em Administração, Contabilidade, Economia ou Marketing. Experiência em Call Center. Vaga temporária com chances de efetivação.

Os interessados devem cadastrar - se no site: www.vagas.com.br/v195931

APRENDIZ

Para São Paulo - SP - Vila Leopoldina

Resida próximo ao Jaguaré, esteja cursando o Ensino Médio no período da noite, disponibilidade para meio período vivenciar atividades práticas na área operacional no segmento comercial, meio período cursar técnico pelo SENAC - administrativo comercial. Início imediato.

Enviar currículo para: selecao@anfreixo.com.br

ARQUITETO (A)

Para São Paulo - SP - Vila Prudente

Empresa de âmbito nacional, líder em seu segmento de mercado, no ramo de construção civil, lançando novos produtos, contrata arquiteto (a) para sua especificação e comercialização. Oferecemos excelente salário - composto de salário fixo + comissões + benefícios + ótimo ambiente de trabalho. Experiência anterior em empresas de móveis para escritórios ou em empresas de divisórias e/ou móveis - é um diferencial. Possuir carro próprio. Trabalho na região metropolitana de SP.

Enviar currículo, com o título da vaga no assunto para: sicmolfilial@yahoo.com.br

ARQUIVISTA - PORTADOR DE DEFICIÊNCIA

Para São Paulo - SP - São Miguel Paulista

Organizado, conhecimento em arquivo de documentos, residir em São Miguel Paulista ou próximo.

Enviar currículo para: rh@seisasaude.com.br

ARTE FINALISTA

Para São Paulo - SP - Belém

Com experiência na função ter trabalhado com Photoshop, CoreDraw, fechamneto de arquivo, ter prática em tecido, estamparia com experiência em cofecção. Salário de R$1.000,00 + vale transporte.

Enviar currículo, com o título da vaga no assunto para: nivel@nivelempregos.com.br

ASSISTENTE ADMINISTRATIVO

Para São Paulo - SP - Vila Leopoldina

Elaboração de planilhas. Ensino Médio completo. Conhecimento avançado em Excel.

Enviar currículo para: selecao@anfreixo.com.br

ASSISTENTE COMERCIAL

Para Sorocaba - São Paulo

Preferencialmente cursando Ensino Superior. Experiência anterior com venda de serviços.

Os interessados devem cadastrar currículo no site: www.gbarel.com.br / Candidatos / Consulte Vagas Disponíveis / Assistente Comercial.

ASSISTENTE/AUXILIAR CONTÁBIL

Para Guarulhos - SP

2º grau Técnico ou Superior completo. Experiência em toda rotina contábil, conciliação e classificação, apuração de impostos, relatórios em geral.

Enviar currículo para: selecao@poweremprego.com.br

ASSISTENTE CONTÁBIL

Para São Paulo - SP - República

Conhecimento rotina contábil - classificação contábil, digitação, conciliação de contas.

Enviar currículo para: fatima@tecfasy.com.br

ASSISTENTE CONTÁBIL

Para São Paulo - SP - Metrô São Judas

Com domínio em toda rotina contábil. Separação, classificação e lançamento contábil de toda documentação, conciliação contábil dos lançamentos efetuados, arquivamento dos documentos lançados, elaboração de balancetes mensais, extração do razão contábil, diário geral e demais relatórios. Registro e controle do ativo imobilizado. Lançamento da depreciação e correção monetária dos bens, contabilidade computadorizada. Conhecimento em microinformática. Com curso Superior ou Técnico completo ou cursando ter trabalhado em escritório contábil. Salário de R$1.500,00 + vale transporte + vale refeição + assistência médica e odontológica + convênio farmácia + seguro de vida.

Enviar currículo, com título da vaga no assunto para: nivel@nivelempregos.com.br

ASSISTENTE DE CONTABILIDADE

Para Guarulhos - SP - Vila Miriam

Técnico em contabilidade, experiência no segmento industrial, conhecimento em sistema integrado. Residir de fácil acesso em Guarulhos.

Enviar currículo para: selecao1@totalnegocios.com.br

ASSISTENTE DE CONTABILIDADE

Para Guarulhos - SP - Vila Miriam

Técnico em contabilidade, experiência no segmento industrial, conhecimento em sistema integrado. Residir de fácil acesso em Guarulhos.

Enviar currículo para: selecao1@totalnegocios.com.br

ASSISTENTE DE CONTAS À RECEBER

Para São Paulo - SP - Itaquera

Com domínio em toda a rotina da função de contas a receber com bons conhecimentos em informática pacote Office e sistema online.

Enviar currículo, com o título da vaga no assunto para: nivel@nivelempregos.com.br

ASSISTENTE DE CONTROLADORIA

Para São Paulo - SP - Tatuapé

Com experiência na função domínio de todas as atividades da função, excel avançado, sistema integrado Microsiga módulo fiscal. Com experiência em custos vai dar suporte na área de controladoria. Salário à combinar + vale transporte + refeição no local + assistência médica.

Enviar currículo, com título da vaga no assunto e pretensão salarial para: nivel@nivelempregos.com.br

ASSISTENTE DE DEPARTAMENTO PESSOAL

Para São Paulo - SP - Tatuapé

Com experiência na função domínio em toda rotina de departamento pessoal. Experiência em escritório contábil comprovada em CPTS. Salário de R$1.000,00 + vale transporte + vale refeição.

Enviar currículo, com título da vaga no assunto para: nivel@nivelempregos.com.br

ASSISTENTE DE FATURAMENTO DE TRANSPORTES

Para Guarulhos - São Paulo - Itapegica

Faturamento de transporte (CTRC; NF), manifestos, fechamento de pagamento agregados, monitoramento de veículos, consulta a cadastro motoristas, fechamento faturas, arquivo, armazenagem (notas fiscais/retorno/cobrança). Desejável conhecimento fiscal.

Enviar currículo para: vivian@auxiliarempregos.com.br

ASSISTENTE DE INFORMÁTICA/CPD

Para São Paulo - SP - região da Av. Paulista

Técnico em informática/ computação completo ou cursando exatas ou economia. Inglês intermediário. Excel avançado, fácil acesso para região da Av. Paulista, experiência em suporte de hardware e software.

Os interessados devem cadastrar-se no site www.vagas.com.br/v196322

ASSISTENTE DE MANUTENÇÃO PREDIAL

Para Barueri - SP - Alphaville

Inspecionar toda a parte elétrica e hidráulica, identificando possíveis reparos e manutenções a serem realizadas. Acompanhar e orientar a portaria. Acompanhar serviços terceiros e prestadores de serviços gerais. Experiência com manutenção elétrica. 2º grau completo. Desejável Técnico em Elétrica completo ou cursando. Conhecimentos em informática.

Enviar currículo para: cristina.frediani@printlaser.com

ASSISTENTE DE MARKETING

Para São Bernardo do Campo - SP - Paulicéia

Conhecimentos em Adobe Photoshop, Illustrator e Indesign. Desenvolvimento de web e organização de eventos.

Enviar currículo para: vagas.sbc@hotmail.com , com pretensão salarial.

ASSISTENTE DE MARKETING E COMUNICAÇÃO

Para Guarulhos - SP - Cumbica

Domínio em montagem de sites - webdesign - e disponibilidade para viagens de feiras. Experiência na área, cursando 3º ou 4º ano do superior em Relações Públicas, Administração com especialização em Marketing ou Publicidade e Propaganda. Cursos de Corel Draw e Photoshop - experiência em criação. Ambos os sexos. Residir em Guarulhos ou proximidades. Contratação CLT, salário de R$1.250,00 e após experiência R$1.500,00 + assistência médica + seguro de vida + vale transporte + refeição no local + cartão de múltiplos benefícios. De 2ª à 6ª das 8h às 17h48.

Enviar currículo para: abigail.moura@persico.com.br

ASSISTENTE DE VENDAS

Para São Paulo - SP - Vila Maria

Experiência em indústria metalúrgica, orçamentos, atendimento ao cliente e informática.

Enviar currículo para: celclarh@gmail.com

ASSISTENTE / ANALISTA FINANCEIRO

Para Osasco - São Paulo - Centro

Consultório dentário, localizado no centro de Osasco em Expansão. Vaga efetiva, salário à combinar + benefícios. Contas a pagar e receber, recolhimento de impostos, controle de toda documentação interna, separação dos documentos para enviar ao escritório que faz a contabilidade e rotinas gerais de escritório.

Os interessados devem cadastrar currículo no site: www.vagas.com.br/v196320

ASSISTENTE FISCAL

Para São Paulo - SP - Metrô São Judas

Com experiência na função, domínio em toda rotina fiscal principalmente lucro presumido/simples e legislação, ter experiência em escritório contábil. Salário de R$1.600,00 + vale transporte + vale refeição.

Enviar currículo, com título da vaga no assunto para: nivel@nivelempregos.com.br

ASSISTENTE FISCAL/FATURAMENTO

Para São Paulo - SP - Tatuapé

Com experiência em nota fiscal paulista, nota fiscal eletrônica, zona franca de Manaus, toda rotina fiscal ICMS, IPI, ISS, legislação, benefícios e incentivos fiscais, noções em faturamento. Salário de R$1.400,00 + refeição na empresa + vale transporte + assistência médica.

Enviar currículo, com título da vaga no assunto para: nivel@nivelempregos.com.br

ATENDENTE COMERCIAL

Para Guarulhos - SP - V. Endres

Ensino Médio completo. Experiência em atendimento telefônico ao cliente e vendas em geral. Conhecimentos em informática nível usuário.

Enviar currículo para: rh@alimaqmix.com.br

ATENDENTE DE RESTAURANTE

Para São Caetano do Sul - SP - Centro

2º grau completo. Experiência na área de serviços/administrativa. Domínio de informática. Residir nas proximidades de São Caetano do Sul. Salário de R$650,00 + refeição no local + vale transporte, e após 1 ano assistência médica e participação nos lucros. O contratado irá cumprir 2 turnos de meio período, sendo das 11h às 15h e das 18h30 às 22h30. Escala de trabalho de 6X1, com folga na 3ª feira.

Enviar currículo para: andreaphiga@yahoo.com.br